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職場人的“三色曲”

 爍才網 2009-07-16

職場人的“三色曲”


 

每一個人都有自己的特色,即有自己不同于他人的特點與優(yōu)勢;有自己的本色,即有自己對各自不同的理想、理念和品德的向往與追求,塑造出每個人擁有的各自不同的本色和本質;在不同時期扮演著各自不同的角色,并按該角色的要求,做著該角色需要做的事情。所以說,按特色定位,按本色做人,按角色做事,是職場人所應有的“三色曲”。

------按特色定位。

每個人都有自己與眾不同的特色、特點,構成自己獨有的特色優(yōu)勢。許多人一輩子都不知自己最適合干什么,在不適合自己的優(yōu)勢項目上,默默無聞一輩子。許多人到了知天命的年代,才找到自己的特長與優(yōu)勢,想干一番事業(yè),身體又頂不住了。還有的人到退休才后悔,一輩子沒干過自己喜歡做的事。為了不到老年后悔,在年輕時就要尋找出自己的特色,從有利于發(fā)展自己的優(yōu)勢著眼,定好自己發(fā)展的方位。

你若是沒有姚明那樣明顯的特色與優(yōu)勢,從20歲參加工作起,就要參與多種工作的實習,積極主動尋造自己的特色與優(yōu)勢。對自己認定的事情,就要像王寶強那樣,咬定青山不放松,在演藝界走出一條獨具特色的“傻根之路”來!

------按本色做人。

在進入職場后,你就會發(fā)現(xiàn),外邊的世界很精彩,充滿各式各樣的誘惑;外邊的世界很無奈,有時自己都無法左右自己。人是要隨著自己在職場的發(fā)展不斷變化的,以適應千變萬化的商場;但要切記,不管如何變化,做人的本色不能丟!擦邊球可以打,違法事不能做;可以機關算盡,不可失掉誠信!胯下之辱可忍受,韜光養(yǎng)晦要振興!

總之,做人也跟開車一樣,也是有紅綠燈、雙黃線的,本色做人就是要規(guī)矩開車,失掉本色就有可能被歷史所拋棄!

------按角色做事。

在職場的各個時期,你會有各自不同的角色。按角色做事,首先要認清自己的角色。知道你的崗位的職責、任務、要求,所賦予你得權利與義務,可以得到的利益,知道公司、老板對你的期望;       其次是要工作到位。要全力以赴做好本崗位的工作,讓自己在平凡的崗位工作出“彩”?。蝗乔杏浌ぷ鞯轿徊辉轿?。正常工作中,不做超出自己工作范圍的事。費力不討好的事情盡量避免。


總之,通過按特色定位,按本色做人,按角色做事,把你的人生作出“彩”!

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