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經(jīng)驗+反思=知識

 鈴兒響叮當 2009-01-06
經(jīng)驗+反思=知識
編輯于 2008-12-31 15:31:56 星期三
 
管理大師查爾斯·漢迪曾經(jīng)在倫敦商學(xué)院做過教授。他在給一些高管做培訓(xùn)的時候,講了這么一段話:“你們不會把這次培訓(xùn)看成什么難忘的學(xué)習(xí)機會,除非它能幫助你們反思過去,理解從前的經(jīng)驗。如果能達到這個目的,它就能幫助你們更好地應(yīng)付將來出現(xiàn)的難題。”

 這是我在“卓有成效的自我管理”工作坊的開頭,跟大家分享的三段話之一。我通過對漢迪的三段話的解讀,告訴大家“工作坊”到底怎么“工作”,大家在“工作坊”上應(yīng)該怎樣“工作”。下面,我對我對上面這一段話的解讀,在這里跟大家分享。  

 漢迪的這一段話,說了一個重要的公式:經(jīng)驗+反思=知識。

 我們每個人都有經(jīng)驗,或多或少。你做了20年管理工作,可能認為自己有20年的管理經(jīng)驗;或者你做了3年管理工作,可能認為自己有3年管理經(jīng)驗。這么說沒有錯,但是不完全對。

 首先,經(jīng)驗不是完全以時間計算的。你所謂的20年管理經(jīng)驗,可能只是1年的經(jīng)驗重復(fù)了20遍。因此,做了20年的人,可能不如只做了3年的人經(jīng)驗豐富。

 更重要的,經(jīng)驗本身不是知識。俗話說:“吃一塹,長一智”。但是我們看過很多人,吃了很多塹,就是不長智。“吃一塹”只是經(jīng)驗,但是經(jīng)驗本身不是知識,也不會自動轉(zhuǎn)化為知識。

 對經(jīng)驗進行反思,才能形成知識。如果你做了20年,但是從來沒有反思過,你的20年的經(jīng)驗就沒有形成知識。結(jié)果就是,你吃了20年的塹,就是沒有長智。反思是熔爐,把經(jīng)驗的石頭煉成金子。

 不善于反思的人,吃十塹可能也不長一智。正常的人,吃兩、三塹可能長一智。善于反思的人,才能夠吃一塹,長一智。而善于反思的頂尖高手,是別人吃一塹,自己長一智。

 我的工作坊,和漢迪的培訓(xùn)一樣,是給大家提供一個反思的機會(培訓(xùn)),一個反思的環(huán)境(封閉的環(huán)境,陌生的同學(xué)),和反思的催化劑(老師的講解,同學(xué)的討論,師生的互動,案例的思考)。

 當然,你不必一定要參加漢迪的培訓(xùn),或者我的工作坊,才能反思。你現(xiàn)在就可以反思:在2008年,我吃了哪些塹,其中有哪些教訓(xùn)?在過去的一個月,我有哪些做得很不好的事情,教訓(xùn)是什么?我還有哪些很不錯的事情,其中的經(jīng)驗是什么?當你把隱藏其中的經(jīng)驗,負面的和正面的,提煉出來之后,經(jīng)驗就已經(jīng)不再是經(jīng)驗,而被煉成了知識。

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