安踏公司掌門人丁志忠有這樣一段話，他說51％與49％是父親教給我的 “黃金分割”比例。他很早就告訴我，做每件事情，都要讓別人占51％的好處，自己只要留49％就可以。長(zhǎng)此以往，可以贏得他人的尊重和信任。

    表面上看，51％與49％的差距只有兩個(gè)百分點(diǎn)，但關(guān)鍵的時(shí)候，這兩個(gè)百分點(diǎn)卻有著天壤之別的結(jié)局?；蛟S在讓出兩個(gè)百分點(diǎn)的時(shí)候，我們有點(diǎn)不舍，但是 “愛出者愛返，福往者福來”。我深深地喜歡一句話：痛苦是比較出來的，幸福是珍惜得來的。越是比較，心理越不平衡。越不平衡，煩惱越多。

    有個(gè)朋友在單位工作突出，卻遭到一個(gè)同事的排擠。他聽從長(zhǎng)輩的勸告，在利益分配、崗位提拔等問題上，不和那個(gè)同事爭(zhēng)。時(shí)間長(zhǎng)了，身邊的人被他的大度感化。最終，他得到了更好的發(fā)展平臺(tái)，而他的那個(gè)同事卻被冷落。

    古代兩大禪師寒山和拾得有一段對(duì)話，寒山問拾得： “世間有人謗我欺我辱我笑我輕我賤我，如何處置？”拾得回答說： “只要忍他讓他避他由他耐他，不要理他，再過幾年你且看他。”

    勝過對(duì)手的最好方法，是讓自己比對(duì)手更強(qiáng)大。這好比一道腦筋急轉(zhuǎn)彎：一條直線如果在不把它的兩端任意延長(zhǎng)的情況下，怎樣才能使它變得更短？答案很簡(jiǎn)單：在這條直線的旁邊畫一條比它更長(zhǎng)的直線，這樣原來的那條直線就會(huì)變短。

    倘若我們尚未實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是一塊堅(jiān)冰，那么給別人的兩個(gè)百分點(diǎn)就是一塊炭火。從某種意義上講，兩個(gè)百分點(diǎn)成就人生的百分百。