老板們的底線和命門

    老板沒有好壞之說，只有高低之分。

你要是怎么琢磨都探不到一個老板的底線和命門，這個老板就是高人，你要是輕松探到一個老板的底線和命門，這個老板就是個比較低的老板，或者笨蛋。

    當(dāng)然，老板的水平高低并不一定決定他的事業(yè)的高低，做到一定的地步都會深知，小富靠勤奮，大貴靠老天和自己的福報。

    我從基層經(jīng)理一直到創(chuàng)建自己的企業(yè)，參與兩個商業(yè)組織的創(chuàng)建以及一個商業(yè)組織的管理和服務(wù)，做了十三年老板，十四年的廣告，結(jié)識老板無數(shù)，如今，這些可愛有趣的形象，在我的腦海里一一閃過，其中的心得絕非三言兩語能道盡說清。

    這篇文章算是一個深深熟悉市場和廣告、也熟知老板的底線和命門的廣告人對從業(yè)人員的小禮物，讓我們從另一個角度知己知彼，更科學(xué)地工作生活和學(xué)習(xí)。

    在我看來，國營企業(yè)的老板，不能稱之為真正的老板，因為我們對老板的概念是經(jīng)營者，是直接面對市場競爭的那種人，一邊吃飯或者上廁所一邊也不忘記推銷他的紐扣產(chǎn)品或者別墅，他對員工的管理既沒有政治手段也沒有行政手段，更沒有槍，他只能以個人魅力，語言，和一部并不很完善和合理的勞動法以及市場的發(fā)展趨勢來管理他的幾十人，幾百人，乃至幾千人或者上萬人。

    有壟斷性質(zhì)的國營企業(yè)的經(jīng)營者是政治，如果一定要算老板的話，他們的底線就是官威和執(zhí)政者給予他們的權(quán)利。

    這是我的命門，沒在體制內(nèi)伺候過上級，不懂政治，不過，我是屬于特別聰明的那種，觸類旁通的那種，從歷史里可以總結(jié)出一點來，伺候好這類老板，就是要喪失良知、正義感和自己的眼界，你只需要伺候好這個上級，并且要有點好運氣，不要站錯隊，上級高興了，會提拔你。你的所有的價值觀、良知、道德觀全都在這個上級的身上，你不要有，你的工作就是讓他高興，所做的一切讓他滿意。

    他是個混蛋，你也是個混蛋，他是個圣人，你也要設(shè)法做一個圣人，你要讓他放心你，你看他的目光隨時要充滿崇敬。

    如果這樣也算老板的話，威望和職務(wù)就是他的底線，你一定不要輕易觸犯，職務(wù)就是他的命門，一旦這個職務(wù)沒有了，他就什么也沒有了。

    能處理好自己的命門的老板并且善始善終，確實不多見。

    不久前，我認(rèn)識的一個基層領(lǐng)導(dǎo)干部自己做買賣了，賣蔬菜，在我這里取了些如何做廣告、打市場的經(jīng)之后，臨別時，忽然滿臉笑容地拉住我問，能不能定購一批他的蔬菜作為新年禮品，發(fā)給我的公司的員工。

    那一刻，我對這個人肅然起敬。我徹底原諒了之前他當(dāng)官時那副裝模做樣打著官腔的嘴臉。我覺得他恢復(fù)了一個人的本性。

    不過，這只是開始，真正成為一個有作為和事業(yè)的老板，還需要了解一些不同的老板的底線和命門。

錢是很多老板的底線和命門

    這類老板都將錢看的很重，沒有什么錯，錢賺的不容易，所以，員工的工資和待遇一直沒有大起色，輕易不要挑戰(zhàn)這個底線，這個底線是很多老板一生的底線，他的一生就是自己多賺錢，別人少賺錢。你向他提待遇上的要求或者在經(jīng)營中多花了他的錢，就離你滾蛋不遠了。

    你不要鄙視這類老板，這是一個老板成長的基本過程，你一定要有心量去理解，如果換你，你不見得比他做的好，況且，企業(yè)出現(xiàn)閃失，你可以拿走薪金跳槽走人，那個老板可能就得應(yīng)付巨大的債務(wù)，乃至坐牢。

    過去窮怕了，或者天生吝嗇，就得有一個人為財死的人生的信念過程。什么時候從這狀態(tài)里把他自己解放出來，就要靠他自己的造化了。

    千萬不要說這類企業(yè)干不大，這類企業(yè)干大的也不少見。

血緣是很多老板的底線和命門

    有一些老板有著非常良好的道德品質(zhì)，比如孝順，比如懂得照顧自己的親人，尤其是親情觀念，有血緣的人一定要幫助，沒有血緣的人，只要是跟自己有關(guān)系的，也一定要照顧到，甚至?xí)业阶约撼砷L過的地方，一個村子，一個學(xué)校，捐出一筆錢，去幫助曾經(jīng)幫助自己的人和事。

    這類老板大多有一個家族企業(yè)，萬萬不要蔑視這樣的企業(yè)，在中國，有五種關(guān)系維系著中國的集體，一是政治關(guān)系，二是宗教關(guān)系，三是血緣關(guān)系，四是性關(guān)系，五是朋友關(guān)系。

    其中，政治和宗教離我們太遠，那么最可靠的就是血緣關(guān)系。最起碼，財務(wù)得是自己靠得住的親戚吧。

    你會提上市公司就不見得，那要看上市公司是在哪里上的市，在美國上市，意味著企業(yè)是美國人民的，老板為美國股民打工，體制不一樣，財富的量也不一樣，心態(tài)也就不一樣了。

    很多人批評家族企業(yè)，我也曾經(jīng)是家族企業(yè)強烈的批評者，后來我不用家族的任何人，高薪在社會上招募了很多人，結(jié)果失敗了，我又用了種種方法，就是不走家族企業(yè)的道路，都失敗了。最后，還是走上家族企業(yè)的道路。

    當(dāng)然，只是核心管理層用和自己有血緣關(guān)系的人。

    家族企業(yè)是世界性的問題，沒有什么罪惡的，西方現(xiàn)代企業(yè)中，很多家族企業(yè)做了上百年，這里還有個問題，家族里確實要有優(yōu)秀的人才，真沒有，也得認(rèn)命。

    這類老板不要觸碰他的這個底線，就是他的血緣。對很多人來說，是一生的。

理想是很多老板的底線和命門

    很多老板的成長不是自己能夠操縱的，都有著偶然性，他的成長過程自己沒有預(yù)料到，于是忽然有一天一算帳，這一年竟然做了兩個億的營業(yè)額，照這么發(fā)展下去，三年我就能做五十個億了，我就能。。。。。。

    幾年前，我的一個朋友信誓旦旦地跟幾十個領(lǐng)導(dǎo)們講自己的雄心壯志，這些傻乎乎的領(lǐng)導(dǎo)們使勁拍手，也被他的發(fā)展勢頭和雄心壯志感染了，巴掌都拍紅了。

那一刻，好象只有我是明白的。年五十個億的營業(yè)額那要看什么行業(yè)了。把行業(yè)和城市的經(jīng)濟總量一算，就知道這是瘋話。

    但是，你不能蔑視一個老板的理想。你要是在語言和情緒中流露出來，連朋友做起來都難。

    正是他的理想成就了他的今天，要知道，十多年前，這個老板，幾百塊錢起家，做到如今的規(guī)模。這本身就是理想，就是奇跡。

    但是，理想不是現(xiàn)實。實現(xiàn)了是現(xiàn)實，沒有實現(xiàn)和不能實現(xiàn)就是妄想，但是，你永遠不能嘲笑這種妄想。

    理想更不是見識和理智。真正的發(fā)展不光靠理想，還得靠運氣、見識、理智和過人的能量。

生活是很多老板的底線和命門

    我一直奇怪，身邊確實有這樣的人，做什么什么不成，但總有錢，而且做事情的方法和態(tài)度絕對不是正經(jīng)的方法和態(tài)度。但是他總是會走在別人前面，比如，房價上漲之前，這個只知道吃喝玩樂，不務(wù)正業(yè)的老板偏偏鬼使神差地自己也不情愿的屯了一批房子。結(jié)果，狠狠地賺了一筆。然后再接著吃喝玩樂。高薪招募一大堆博士碩士，給他們統(tǒng)一了服裝，出門告訴別人，你看，我又招了一大堆博士和碩士。

    有的人逢酒必喝，逢喝必醉，毫無節(jié)制，但偏偏事業(yè)做的就挺好。

    這類人的還真不好說底線和命門在哪里，他們不斷地離婚，結(jié)婚，重婚，不斷地擴展著自己的事業(yè)，不斷地捐款，結(jié)交各種顯貴。出盡風(fēng)頭。

    他們努力地張揚自己的性格和財富，會想盡方法告訴你，他的財富，他的成就和他的一切。

    他說什么你都要認(rèn)真地聽，不要打斷他，也不要反駁他，因為，你不知道哪句話會得罪他，哪個情緒會得罪他，觸碰和刺激了他的底線和命門。

    因為，生活就是他的底線和命門。

文化知識是很多老板的底線和命門

    文化知識是個很難說清楚的東西，很多老板在經(jīng)歷了財富，管理等等過程之后，會向世界觀和意識形態(tài)領(lǐng)域里邁進。會談?wù)撓∑婀殴值母幕嘘P(guān)的事情，心思不在經(jīng)營上，愛跟員工講生活，講文化，講人生觀和價值觀。

    他會覺得自己是個文化人，這時候你千萬不要說他沒有文化，我見過酷愛拆解漢字的，愛談管理的，愛講自己的世界觀和價值觀的。愛當(dāng)人面講演，愛當(dāng)人面唱歌的。

    愛在人前講《道德經(jīng)》，尤其愛講里面的“大道無形，大音稀聲。。。。。。。”

    悟性和根器的問題，有的人會講一生。

名利是很多老板的底線和命門

    這也是我的底線和命門，否則就不會有這篇文章，人的弱點就是想表達，其實我們都知道自己沒有真理，不過是描述一下自己所見所聽的所感受的，傾訴一下自己并不正確的人生觀和價值觀而已。

    熙熙攘攘奔的是名利啊。

    人間幾人能看開這兩個字。

    道理都懂，激流勇退，見好就收。淡泊名利，修心養(yǎng)性。勤、儉、不敢為天下先。

    真能做到的真是鳳毛麟角。

    否則就不會有人大呼小叫地攀爬珠穆朗瑪峰以及這峰那峰的，否則就不會講四十歲以前不要買房而去租房。否則就不會有人去說房子是為富人蓋的。

    話都是真話啊。但真話不是這么個說法。

    當(dāng)房價已然成為政治問題的時候，已然不知不覺的綁架了整個經(jīng)濟的時候。所有那些風(fēng)頭浪尖上的人和事，乃至說過的話都會成為靶子乃至罪惡。

    甘于寂寞。淡泊名利是做一個真正高手老板的法寶。

    沒有名利心的老板就是沒有底線和命門的老板。

    這樣的老板，無敵。

    好象，一時也看不到他在哪里。

我們永遠看不到命門的那些老板們

    有一種老板，生來就是掌握的一項非同尋常的技術(shù)或者干脆就是財富，他們深深地影響著人類，他們的感冒發(fā)燒也會對這個社會產(chǎn)生重大影響。

    這些人的思想和方式我們只能在他的傳記中看到，普通人難以接觸到他們，他們對于整個人類來說如同神一般，他們活著本身就是傳奇，他們富可敵國，他們是年輕人的夢想和榜樣。他們的肉體和精神不光承載著財富，也承載著巨大的責(zé)任。

    只有他身邊的人知道他的命門和底線。

    也許他們害怕蜘蛛和茄子柄，或者害怕紐扣，或者是游泳。你要是弄壞了他童年時折的一架紙飛機，他會勃然大怒。他也會沉醉在一款游戲里，會對螞蟻窩的構(gòu)造刨根問底。會像個孩子一樣喜歡一款冰激凌或某個口味的糖果。

    只有他身邊最親近的人，愛人，孩子，仆傭才能隨時意識到，他也是一個普通的人。