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年底了，工資沒有長反而降了，我該何去何從？
我在一家旅游開發(fā)公司負責人事工作，公司總部在石家莊后搬到北京，我作為石家莊的員工被派駐到北京后每天享有50元的駐外補助，上個月，公司對員工的薪資做了普遍調整，原來我的工資是這樣的：
調整后，我被定位北京公司員工，工資如下：
公司有幾名和我同樣從石家莊派到北京的員工工資也都做了調整，取消了駐外補助，基本工資增加了一些，但是實際我們能拿到的工資少了三分之一。 我是學人力資源管理專業(yè)的，我知道公司一般情況下不會給員工降低工資，即使降低，也會是在一個小范圍按照小比例進行調整，我不理解公司的這種做法，請各位前輩說說你們的看法。 |
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