“萬科是一家以職業(yè)經(jīng)理資源為企業(yè)核心競爭力的企業(yè)， 人力資源管理系統(tǒng)。

2001 年9 月，萬科集團(tuán)開始實(shí)施SAP HR 系統(tǒng)，項(xiàng)目一期實(shí)施范圍包括集團(tuán)總部和13個(gè)分公司，顧問實(shí)施由SAP中國的咨詢部門承擔(dān)，2002 年6 月11 日，萬科集團(tuán)SAP HR 項(xiàng)目正式上線。

SAP 中國咨詢部的咨詢?nèi)藛T訓(xùn)練有素、專業(yè)背景豐富，所有的顧問都經(jīng)過SAP 嚴(yán)格的培訓(xùn)并取得了相關(guān)的資格證書，積累了為各類大型企業(yè)實(shí)施各項(xiàng)解決方案的豐富經(jīng)驗(yàn)。在萬科項(xiàng)目的實(shí)施過程中，SAP咨詢?nèi)藛T根據(jù)萬科人力資源管理的現(xiàn)狀，決定采用分步實(shí)施的方式。

首先是在集團(tuán)內(nèi)部全面替換舊的系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)組織管理、主數(shù)據(jù)管理和工資計(jì)算的科學(xué)管理，此外，還實(shí)施了培訓(xùn)模塊。在第一階段完成以后，繼續(xù)實(shí)施其他模塊，項(xiàng)目覆蓋了萬科人力資源部的全部業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

經(jīng)過近半年的穩(wěn)定運(yùn)行，SAP HR 項(xiàng)目已經(jīng)為萬科集團(tuán)建立起一個(gè)統(tǒng)一、穩(wěn)定、準(zhǔn)確的人力資源信息平臺，實(shí)現(xiàn)了跨地域、跨硬件平臺的人力資源管理系統(tǒng)，員工的人事信息、組織結(jié)構(gòu)管理、考勤管理、工資核算形成有機(jī)的集成和統(tǒng)一，提高了企業(yè)的運(yùn)作效率，為企業(yè)提供了及時(shí)、準(zhǔn)確的人力資源信息?？蛻舴从撤浅Ａ己?。

對于應(yīng)用SAP人力資源管理軟件的效果，萬科集團(tuán)人力資源部張朋先生表示：“SAP 的人力資源管理的產(chǎn)品設(shè)計(jì)非常好，無論是安全性還是功能的完善。對于我們而言，最重要的是在這個(gè)平臺上，可以持續(xù)提升我們的業(yè)務(wù)水平?？傮w說來，SAP 是一座寶庫，就看我們能了解多少。”