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女人要對自己“狠”一點
作者:CLAIRE LIU來源: 原創(chuàng)發(fā)表時間: 2007-04-14 在現(xiàn)實中,女性領(lǐng)導者的群體遠遠小于男性,除了客觀因素外,女性自身的一些先天劣勢也是限制她們發(fā)展的重要原因。
在中國女性企業(yè)家協(xié)會的最新調(diào)查中,有25.64%的人認為,女性需要在事業(yè)上更加嚴格要求自己,對自己“狠”一點,才能提升領(lǐng)導力。 學會對自己說“不” 從一個默默無聞的小雜貨商家庭長大的瑪格麗特?撒切爾夫人,是英國歷史上第一位女首相,被稱為“世界第一女人”。她的成功與父親自幼的諄諄教誨密不可分。當撒切爾夫人5歲開始上學時,父親就不再允許她說“我不會”或“太難了”之類的話。教她對自己要有信心,千萬不要去迎合別人。 正如后來她在當選首相時所說:父親的教誨是我信仰的基礎,在那個十分一般的家庭里所獲得的自信教誨正是我大選獲勝的武器之一。 也許很多人不能選擇自己的家庭教育背景,但在漫長的職業(yè)發(fā)展道路上,堅定的自制力就是遇到苦難時的強心劑。適當?shù)臅r候,學會對自己說“不”,抵抗誘惑,克服自己的畏難情緒,才能堅定地走到最后。 做溝通的“KISS”高手 學會對自己說“不”,只是需要加強自我約束,但很多女性更難學會的是拒絕別人。“KISS” (Keep it short and simple)是一種不拖泥帶水的溝通技巧,在需要拒絕的場景下,盡量簡短地解釋一下為什么不可能,然后只說幾個字:“做不到,對不起。” 事實上,由于受到賢淑順從的心理預期影響,很多女性傾向于使用弱勢詞語而不是強勢詞語。弱勢詞語如“我想我可以”、“可能”和“我很抱歉”等。強勢詞語如“就這么辦”、“我確信”和“馬上”等。 很明顯在人際溝通中,弱勢詞語會削弱影響力。無論是磋商交易,給出反饋意見,還是要求升職,忙碌的老板理解而且欣賞的是簡明有力的信息——哪怕是說“不”。 培養(yǎng)兩性氣質(zhì) 社會環(huán)境的影響造就了一些不利于領(lǐng)導力發(fā)展的性格特質(zhì),包括:依賴心理、畏難心理、自卑心理以及感性依附心理。而女性要想在事業(yè)上有所成就,就必須突破這些性格劣勢,具備比男性更堅強的心理素質(zhì),向男性學習。在很多成功女性的身上,融合了男女兩性的氣質(zhì),既有女性的溫柔、細膩、富于情感的一面,又有男性的剛強、果斷、意志堅定的一面。 卡莉?菲奧莉娜是這方面的典范。接管惠普公司后,她比此前的任何女性都更深入地進入了傳統(tǒng)的男性領(lǐng)域。不僅限于零零碎碎的工程師工作,更深入融進真正的男性世界:大碗喝酒,挽起袖子,到大農(nóng)場去打野鹿。成功地將女性的管理魅力和智慧與男性鋼鐵般的意志融為一身。 加強自我修煉 通過對男女管理者的學歷調(diào)查發(fā)現(xiàn),社會對女性管理者的學歷要求往往高于對男性的要求。造成這種狀況的原因是什么呢? 研究發(fā)現(xiàn),學歷較高的女性,其溝通和協(xié)調(diào)能力會優(yōu)于學歷較低的女性,而這一能力正是目前社會文化對女性管理者的考察中,最看重的要素。因此如果女性管理者希望在職業(yè)道路上獲得更大的發(fā)展,就必須不斷進行學習。 冰心老人曾經(jīng)說過:“我們首先是人,然后才是女人”。 在職業(yè)發(fā)展中,女性必須具備所有人共通的優(yōu)秀品質(zhì),同時,還要具備唯有女性才擁有的性別優(yōu)勢和性別魅力。要發(fā)展,就必須具備雙性優(yōu)勢。正因為自己是女人,所以要成功,就必須付出更多的代價,做出更多的努力。這是現(xiàn)實的殘酷。但只要你渴望成功、愿意享受成功帶來的喜悅,就必須對自己“狠”一點,認真正視自己的劣勢,以堅定的決心和頑強發(fā)毅力去克服、修煉,才能成為真正的強者。 作者為世界經(jīng)理人網(wǎng)站副編輯。 |
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