九型人格是一門讓你了解人類不同的個(gè)性與特質(zhì)，探索人與人相處之道的學(xué)問(wèn)。目前這套學(xué)問(wèn)已廣泛應(yīng)用于個(gè)人成長(zhǎng)、企業(yè)管理、銷售技巧、心理輔導(dǎo)及教練技術(shù)等領(lǐng)域。這門學(xué)問(wèn)發(fā)源于二千多年前的古巴比倫王國(guó)，乃應(yīng)用心理學(xué)的一種，今時(shí)今日已被全球大部分先進(jìn)國(guó)家和商業(yè)機(jī)構(gòu)如通用汽車、AT&T、HP(惠普)計(jì)算機(jī)、可口可樂(lè)、Nokia、美國(guó)中央情報(bào)局等廣泛應(yīng)用。國(guó)內(nèi)很多企業(yè)已開(kāi)始通過(guò)這門學(xué)問(wèn)挖掘員工的潛能、提升員工的團(tuán)隊(duì)合作能力、與客戶的溝通能力等，有些更應(yīng)用在人才甄選及選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)接班人上。
1:  改進(jìn)型

理性、有條理的類型。有原則，有毅力，能夠自我控制，完美主義。改進(jìn)型力圖保持高的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。他們總是注重細(xì)節(jié)，希望提高生產(chǎn)率。他們還慣于激勵(lì)他人提升自己，變得更加有效并且做正確的事情。由于他們有很強(qiáng)的條理性，他們對(duì)自己及他人會(huì)變得過(guò)于批判。他們不喜歡浪費(fèi)和粗心，這一點(diǎn)可能會(huì)使他們變得無(wú)論大小巨細(xì)都去插手，而且沒(méi)完沒(méi)了，會(huì)做出令人喪氣的批評(píng)。在他們的最佳狀態(tài)，他們能夠做出正確的判斷，明智的決定，成為道德的模范，非常負(fù)責(zé)任。
2：博愛(ài)型

有愛(ài)心，善于處理人際關(guān)系的類型?？犊⒏卸?，愉悅?cè)藗?，占有欲?qiáng)。博愛(ài)型對(duì)別人的需要很敏感，總是試圖滿足他人的需要。他們贊賞他人的才能，能夠扮演密友和向?qū)У慕巧?，擅長(zhǎng)與人的交際。但是，他們對(duì)別人的要求很難說(shuō)“不”，由于希望能夠更好的幫助別人，自己變得很有壓力。他們不喜歡沒(méi)有人情味的工作環(huán)境，這一點(diǎn)可能導(dǎo)致他們變得偏心，在人際關(guān)系方面浪費(fèi)時(shí)間。在他們的最佳狀態(tài)時(shí)，他們會(huì)有同理心，慷慨，幫助團(tuán)隊(duì)建立更緊密的關(guān)系。

3：實(shí)踐型

適應(yīng)力強(qiáng)，有野心的類型。注意力集中，卓越，有干勁。實(shí)踐型知道如何按照顧客的期望更有效率的完成工作。他們往往很有吸引力，迷人，精力充沛。他們對(duì)他們自己，他們的團(tuán)隊(duì)和企業(yè)都有很強(qiáng)的察覺(jué)力。他們喜歡被人注意，經(jīng)常被成功與威望的地位所吸引。實(shí)踐型樂(lè)于競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)地位和個(gè)人進(jìn)步的需求促使他們成為工作狂。這一點(diǎn)可能導(dǎo)致他們?yōu)榱吮３诸I(lǐng)先的地位而走捷徑。在他們的最佳狀態(tài)時(shí)，他們變得很有才華，令人欽佩，經(jīng)常被人們看作是鼓舞士氣的模范。

4：自我型

愛(ài)反省，有藝術(shù)才能的類型。表情豐富，能給人深刻的印象，自我吸引，情緒變化無(wú)常。自我型散發(fā)出獨(dú)特的魅力。在他們對(duì)好的詞語(yǔ)、創(chuàng)意及個(gè)人對(duì)產(chǎn)品的影響標(biāo)準(zhǔn)的追求上，他們不會(huì)妥協(xié)。他們不喜歡沒(méi)有創(chuàng)造力的工作。自我型對(duì)批評(píng)過(guò)度敏感，這一點(diǎn)可能會(huì)導(dǎo)致他們變得情緒無(wú)常，工作沒(méi)有規(guī)律。在他們的最佳狀態(tài)時(shí)，他們能將直覺(jué)力和創(chuàng)造力帶到工作中來(lái)，并用他們有深度和獨(dú)特的感覺(jué)改善工作，他們會(huì)欣賞其他的各種型格。

5：思考型

觀察敏銳，好爭(zhēng)論的類型。求知欲強(qiáng)，創(chuàng)新，注重隱私，古怪。思考型是精力充沛的學(xué)習(xí)者和實(shí)驗(yàn)家，特別是在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。他們喜歡跟從他們的好奇心去理解細(xì)節(jié)，探索原理。他們有很強(qiáng)的分析能力，鐘情于探索發(fā)現(xiàn)，而不是計(jì)劃時(shí)間去約束和建立關(guān)系。他們不健康時(shí)可能會(huì)變得傲慢，不同他人做溝通，并經(jīng)常會(huì)有思想上的斗爭(zhēng)。在他們的最佳狀態(tài)時(shí)，思考型變得有遠(yuǎn)見(jiàn)，能夠?qū)⑷碌睦砟顜У焦ぷ髦小?/span>

6：謹(jǐn)慎型

吸引人注意力，忠誠(chéng)的類型。討人喜歡，有責(zé)任心，焦慮，充滿懷疑。謹(jǐn)慎型勤奮，可靠。他們能夠建立工作聯(lián)盟以使工作更加有效的完成。他們能夠評(píng)定他人的動(dòng)機(jī)和優(yōu)點(diǎn)，從工作環(huán)境中尋找潛在的問(wèn)題。他們不喜歡面對(duì)危機(jī)，希望大家意見(jiàn)一致，并對(duì)未來(lái)有預(yù)見(jiàn)。如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)賦予的權(quán)利，他們會(huì)變得遲疑不決，在采取行動(dòng)方面就有很大的困難，變得總是指責(zé)他人。在他們的最佳狀態(tài)時(shí)，謹(jǐn)慎型很有信心，獨(dú)立，有勇氣，往往可以將團(tuán)隊(duì)帶回到他的根本價(jià)值上。

7：享樂(lè)型

有才藝，樂(lè)觀的類型。積極主動(dòng)，才藝廣泛，沖動(dòng)，精力分散。享樂(lè)型在變化、多樣性、刺激和創(chuàng)新方面非常擅長(zhǎng)。他們表達(dá)清楚，有幽默感，能夠讓其他人支持他們的想法。享樂(lè)型總是追趕潮流，尋求新的可能性和觀點(diǎn)。他們能夠同時(shí)進(jìn)行多個(gè)工作，但不能堅(jiān)持。不健康時(shí)他們會(huì)變得很嘮叨，注意力分散，能量不集中，許多工作都會(huì)半途而廢。在他們的最佳狀態(tài)時(shí)，享樂(lè)型會(huì)將焦點(diǎn)集中在有價(jià)值的目標(biāo)上，工作會(huì)非常有效率。

8：權(quán)威型

有力量，果斷的類型。自信，有權(quán)威，倔強(qiáng)，對(duì)抗。權(quán)威型很清楚他們想要做什么，并總是有能力把它做好。他們能夠做困難的決定，并把嚴(yán)重的問(wèn)題看作是對(duì)他們的挑戰(zhàn)，克服當(dāng)中的困難。他們希望占據(jù)支配的地位，覺(jué)得委托任務(wù)或與他人分享領(lǐng)導(dǎo)的地位是非常困難的。他們樂(lè)于支持、保護(hù)并激勵(lì)他人，但在不健康時(shí)他們會(huì)威脅他人按照他們的方式行事，在企業(yè)內(nèi)部和外部樹(shù)立不必要的敵人。在他們的最佳狀態(tài)時(shí)，權(quán)威型變得寬宏大量，用他們的力量去提高其他人的生活水平。
9：和諧型