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<論職業(yè)精神和職業(yè)道德〉讀后感
論職業(yè)精神與職業(yè)道德》讀后感。通過(guò)學(xué)習(xí)鄧總的《論職業(yè)精神與職業(yè)道德》一文,我深刻的體會(huì)到職業(yè)精神就是一個(gè)人對(duì)待職業(yè)的一種態(tài)度,一種如何對(duì)待自己、對(duì)待工作、對(duì)待社會(huì)的態(tài)度。這種態(tài)度內(nèi)面蘊(yùn)藏...
專(zhuān)注:走向成功的重要因素
專(zhuān)注:走向成功的重要因素 成就一番事業(yè),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,是一切有志者的追求。然而,通向成功的道路往往并不平坦,影響成功的因素復(fù)雜多樣。而有的人卻耐不住寂寞、經(jīng)不起誘惑,好高騖遠(yuǎn)、見(jiàn)異思遷,...
駝人,一種精神的象征——慶祝駝人集團(tuán)成立三十周年
駝人,一種精神的象征——慶祝駝人集團(tuán)成立三十周年。駝人,一種精神的象征。駝人當(dāng)然就是身價(jià)過(guò)億、年過(guò)半百,經(jīng)常在每天早上五點(diǎn)鐘就...
工作既是一種態(tài)度,更是一種責(zé)任
工作既是一種態(tài)度,更是一種責(zé)任工作既是一種態(tài)度,更是一種責(zé)任。一個(gè)人能否脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,但是,更需要他的工作態(tài)度比別人更積極,我們不能說(shuō)具備某種良好的工作態(tài)度就一定能...
做最優(yōu)秀的員工 —從擁有好心態(tài)開(kāi)始
做最優(yōu)秀的員工 —從擁有好心態(tài)開(kāi)始。在工作中面對(duì)困難和挫折,我們的優(yōu)秀員工能做到勇往直前,執(zhí)著追求。作為公司的員工怎樣塑造執(zhí)著心態(tài)?做好下面6條就可以:執(zhí)著的心態(tài)和頑強(qiáng)的意志力,是人類(lèi)最大的...
我們到底該如何培養(yǎng)自己的影響力呢
我們到底該如何培養(yǎng)自己的影響力呢。雖然有勇敢精神的人不一定都會(huì)成功,但成功的人一定都是有勇敢精神的人。這是一個(gè)很好的方法,想想自己周?chē)娜?,什么人讓你感到很具有影響力,那就去觀察和模仿他...
認(rèn)真做事,用心思考,善于總結(jié),打牢成長(zhǎng)的根基
認(rèn)真做事,用心思考,善于總結(jié),打牢成長(zhǎng)的根基。這才是企業(yè)班組員工中應(yīng)大力提倡的工作態(tài)度。筆者認(rèn)為,作為一名員工要取得成功和更大的進(jìn)步,就必須認(rèn)真做事,用心思考,善于總結(jié),它是員工成事之基...
陸壽筠:執(zhí)而不著——中國(guó)道家的人生態(tài)度
陸壽筠:執(zhí)而不著——中國(guó)道家的人生態(tài)度?!皥?zhí)而不著”這一說(shuō)法,最早是14年前筆者學(xué)佛、學(xué)道過(guò)程中,在一篇博文中提出的,是對(duì)道家人...
海景酒店管理者需具備的七大品質(zhì)
海景酒店管理者需具備的七大品質(zhì)。對(duì)于一個(gè)酒店管理人員而言,應(yīng)該具備哪些專(zhuān)業(yè)素質(zhì),才能將酒店的經(jīng)營(yíng)管理做得更好,管理者的思想意識(shí)...
微信掃碼,在手機(jī)上查看選中內(nèi)容