【企業(yè)社會責(zé)任同盟編者按】

中國證券網(wǎng)-上海證券報

深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)企業(yè)培訓(xùn)中心主任何杰目前中國公司治理目標(biāo)有其局限性，還僅僅是一種追求股東利益最大化的手段。近期國際公司治理的理念已經(jīng)開始覆蓋“企業(yè)社會責(zé)任（CSR）”的內(nèi)容，深交所也于日前發(fā)布了《上市公司社會責(zé)任指引》，作為組成公司贏利能力和風(fēng)險披露的重要要素，“企業(yè)社會責(zé)任”的理念應(yīng)該為越來越多的上市公司所重視和力行。

當(dāng)今世界公司治理模式分為兩大類，一類是“股東主導(dǎo)模式”，其治理結(jié)構(gòu)只由所有者、董事會和高級經(jīng)理人員三者組成，勞動者和其他企業(yè)參與者的利益則與公司治理無關(guān)；另一類是“利益相關(guān)者模式”，其治理方向是限制大股東的權(quán)利，消費者、供應(yīng)商和企業(yè)所在地區(qū)的居民則都要參與公司治理。近年來在西方，越來越多的公司開始實行企業(yè)利益相關(guān)者治理方式。

從現(xiàn)實角度考慮，上市公司可以從以下層面入手：一是每年主動發(fā)布社會責(zé)任報告?？赡艿脑?，應(yīng)引入第三方

審計；二是定期報告結(jié)合自愿性信息披露可增加非財務(wù)指標(biāo)，如污染排放、循環(huán)利用狀況等；三是設(shè)立專門審核部門或?qū)Ｈ素撠?zé)，設(shè)立員工董事，以及公布自己的生產(chǎn)守則、公司上下游廠商的名址電話等信息。

為促進上市公司履行社會責(zé)任，還可以考慮從監(jiān)管角度進行一些制度性安排。其一，完成《上市公司章程指引》、《上市公司治理準則》和《上市規(guī)則》的修改，強制要求上市公司披露包括重大環(huán)境及社會風(fēng)險、雇工、資源運用、慈善活動、利益相關(guān)者、消費者投訴等社會責(zé)任的信息。其二，完善發(fā)審標(biāo)準，增設(shè)環(huán)境保護、勞工保障、消費者權(quán)益等指標(biāo)。其三，推行綠色會計制度和社會責(zé)任審計制度。其四，監(jiān)管機構(gòu)成立專門的上市公司社會責(zé)任推行委員會，以及進行相關(guān)的評選活動。