[職場(chǎng)觀察]世道變了，職場(chǎng)和以前不同了！

廣南子 2006-11-12

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世道變了，職場(chǎng)和以前不同了！
作者: mrbrand 發(fā)表日期: 2006-10-30 聘客2.0

世道變了，職場(chǎng)和以前不同了！

最近發(fā)現(xiàn)很多報(bào)刊雜志開始在回憶與總結(jié)80年代，這個(gè)過去不久的年代這么快就成為歷史了，現(xiàn)在這個(gè)世界變化得太快了。世道變了，職場(chǎng)也悄悄和以前不同了。如果你不能敏銳的而務(wù)實(shí)的認(rèn)識(shí)到職場(chǎng)規(guī)則的變化，還完全以老眼光來看老黃歷，你有可能開始脫離這個(gè)時(shí)代而無所適從了！

忠于職業(yè)VS忠于公司

李開復(fù)的“我確定微軟是我服務(wù)的最后一個(gè)商業(yè)公司”的話猶然在耳，半年后他卻又很確定地跳槽了，而且是老東家最直接的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在這個(gè)頻繁跳槽的時(shí)代，我們還要不要忠誠(chéng)，應(yīng)該忠誠(chéng)于誰？

以前我們強(qiáng)調(diào)公司是個(gè)大家庭，以公司為家，對(duì)“以公司為家”這個(gè)理念，生于上世紀(jì)80年代以前得人群基本都表示認(rèn)同，但生于80年代后的職場(chǎng)新生代卻大多表示反對(duì)。

幾年前聯(lián)想的裁員事件是這個(gè)“忠于職業(yè)”還是“忠于公司”觀念發(fā)生變化的分水嶺。很多聯(lián)想的被裁員工以前將公司作為自己的“第二個(gè)家”，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，忠誠(chéng)到只要誰說聯(lián)想的壞話，他們一定會(huì)和別人爭(zhēng)論吵架，并都理所當(dāng)然的準(zhǔn)備在這個(gè)企業(yè)做一輩子，決不背叛與跳槽。但商業(yè)與職場(chǎng)是殘酷的，他們忠誠(chéng)于公司，公司卻拋棄了他們，被裁掉后他們喊出了“公司不是家”的口號(hào)，引發(fā)了社會(huì)大討論。聯(lián)想事件讓很多人認(rèn)識(shí)到，忠于公司與老板的人，下場(chǎng)一般都很慘，反而只忠于自己職業(yè)的人價(jià)值會(huì)不斷提升。

從此以后，忠于職業(yè)的人群越來越多，忠于公司、忠于老板的人越來越少。新的職場(chǎng)邏輯是：我是職業(yè)經(jīng)理人，我做這個(gè)位置，就要將這個(gè)職責(zé)的事情做好，即使我拼命的工作，也是忠于自己的職業(yè)道德，而不是為了替老板賣命而去拼命。

80年代出生的職場(chǎng)新生代現(xiàn)在已經(jīng)占職場(chǎng)總?cè)藬?shù)的30％以上，他們將在未來10年成為職場(chǎng)主流，他們的職業(yè)觀、價(jià)值觀也將在很大程度上左右未來職場(chǎng)觀念的走向。

結(jié)構(gòu)關(guān)系VS 朋友關(guān)系

同事之間相處很多時(shí)候比家人待的時(shí)間還要長(zhǎng)，于是很多同事成為了各式各樣的朋友，很多還親密無間。以前很多人很享受同事之間友情，覺得如果和同事之間相處不好，工作就會(huì)很郁悶，覺得職場(chǎng)上朋友關(guān)系很重要。

新的職場(chǎng)邏輯是：每一個(gè)人在公司都是結(jié)構(gòu)關(guān)系，包含了公司架構(gòu)、職責(zé)、職場(chǎng)潛規(guī)則等綜合的結(jié)構(gòu)關(guān)系，最重要是的職場(chǎng)人要在這個(gè)結(jié)構(gòu)關(guān)系中取得平衡，用時(shí)髦的話說，平衡壓倒一切，職場(chǎng)上永遠(yuǎn)沒有朋友，也沒有永遠(yuǎn)的朋友，你也不要試圖主動(dòng)將同事變成朋友。你去觀察職場(chǎng)，很多人在完全沒有利害沖突時(shí)，大家都很好，但一旦有了利益沖突，走得近的職場(chǎng)朋友最容易互相傷害。

如果用和諧這個(gè)最新的話語用在新的職場(chǎng)邏輯關(guān)系來說就是：只要和諧的職場(chǎng)結(jié)構(gòu)，不要職場(chǎng)上的朋友！友情是結(jié)構(gòu)上長(zhǎng)的草。結(jié)構(gòu)一散，友情便不復(fù)存在了。

生活中享受工作VS 工作中享受生活

曾經(jīng)有一個(gè)調(diào)查說誰是最可怕的老板，排在第一的是完全沒有個(gè)人生活的工作狂老板，而且還要強(qiáng)迫他的下屬也和他一樣只有工作沒有個(gè)人生活的老板。

曾經(jīng)的“工作中享受生活”的態(tài)度不再被羨慕與青睞。那種一年到頭無休止的累累的工作，然后抽空利用1年假期去海外高級(jí)渡假海邊曬太陽、看美女，曾經(jīng)是令人羨慕的高級(jí)白領(lǐng)生活方式。新生代的職場(chǎng)人士對(duì)此不屑一顧，他們的態(tài)度是工作是生活的一部分，而不是生活是工作的一部分。新的邏輯是首先是生活幸福，然后才是工作促進(jìn)生活幸福，而不是做的相反。

“不是我不明白，是這世界變化快”，世界變了，職場(chǎng)變了，你不一定要馬上變，但首先要認(rèn)識(shí)到這種變化，不要糊里糊涂的在職場(chǎng)上混。

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