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簡歷

 小艷子 2006-11-03

最近幾天,連續(xù)有幾位朋友托我尋找某些專業(yè)人才,也有幾位朋友托我?guī)椭夜ぷ?。一來一往,簡歷見了不少,最終,得到一個結(jié)論:大部分人不會做簡歷

盡管我的跳槽經(jīng)歷不多,但我有不少求職經(jīng)歷。同樣的,我也有不少的招聘經(jīng)驗。同樣的,我也幫助別人修改/優(yōu)化了不少簡歷,最終他們都找到了不錯的工作。同 樣的,我投簡歷獲得面試的機會是80%以上(這也是我跳槽經(jīng)歷不多,但求職經(jīng)歷較多的原因。)。因此,前面這番話除了吹牛之外,我自以為在這方面有一點點 發(fā)言權(quán),當(dāng)然,看到這篇文字的,高人無數(shù),小弟班門弄斧了,就當(dāng)拋磚引玉。jack之類的老大級別的人物,不妨多提點意見,讓這份文字更加完善點。

我喜歡把這種技巧叫做“簡歷優(yōu)化”,類似于“搜索引擎優(yōu)化”,其出發(fā)點是善意的,目的是幫助求職者挖掘出來自己的長處和能力,幫助招聘者快速了解求職者。 但,過度的應(yīng)用也會造成很多不必要的麻煩,不過我覺得這樣做意義不大,畢竟,你要面對面試這關(guān)。如果將來我有時間,也許會寫一些關(guān)于面試的事情,但這次, 暫且按下不表。

先來說兩個原則:
1 不要試圖用一份簡歷適應(yīng)所有的應(yīng)聘。
2 不要試圖用一份簡歷展示自己所有能力。


我所認為的正確的簡歷,就是履行了這兩個原則的。

下面來說點具體的:
大部分簡歷包含這幾項:
一 基本資料
二 教育經(jīng)歷
三 工作經(jīng)歷
四 專業(yè)能力
五 其他

先來說非應(yīng)屆畢業(yè)生。(絕無歧視,應(yīng)屆畢業(yè)生的問題比較難處理,以后我會給出一些建議)

你的第一關(guān),是要在30秒內(nèi)讓應(yīng)聘者決定繼續(xù)看這個簡歷。

荒謬嗎?一點也不。面對成堆的簡歷,就算是最熱愛挖八卦新聞的家伙也不會一份一份認認真真看下去。多稱職的人也會有煩躁不安的時候。

所以,30秒,你最多只有30秒。

基本資料必不可少,事實上,熟練的招聘者會不由自主的先跳過這段。

下面,不要放教育經(jīng)歷,除非你的教育經(jīng)歷顯赫異常。當(dāng)然,這樣的人也沒必要看我這份東西了。如果你跟我一樣,本科,學(xué)校普通,那么,你覺得你的教育經(jīng)歷值 得放在前面,浪費那么寶貴的地方嗎?如果能投放簡歷廣告,我打賭基本信息下面這塊地方的page view絕對是最高的。

因此,這地方要用來放工作經(jīng)歷或是項目經(jīng)歷。至于到底放哪個?要看你面試的職位和工作性質(zhì),找最接近,做的最漂亮的放在這里。要讓招聘者一眼就看到,他會覺得:“嗯,這小子有門”。這樣,他會繼續(xù)往下看,你的這一關(guān)算闖過了。

你的第二關(guān),就是你的項目經(jīng)歷。

衡量一個人是否合適,光靠一個項目顯然不行?,F(xiàn)在,你抓住了他,他就開始審視其他的了。


這里特別要說說如何寫項目經(jīng)歷。這些技巧同樣適合于前面所說的第一關(guān)中要用到的部分。


很多人是這樣寫的。某年某月某日-某年某月某日 xxxx公司 xxx 項目 任xxx


這樣寫,僅僅是比不寫好一點點。從這里面,僅僅能看出來你有這個經(jīng)歷,真假還不得而知。更多的信息,看不到。在非常需要人,且競爭者不多的情況,可能會叫來面試,具體談?wù)?,否則的話,你可能過不了這關(guān)。

我推薦的寫法是這樣的:

某年某月某日-某年某月某日 xxxx公司 xxx 項目
任xxx
然后在這里寫明任XXX期間的具體工作,經(jīng)驗,收獲,成績。其中重要程度:成績最重,經(jīng)驗其次,具體工作再其次。

一定要簡單,200字之內(nèi)吧。相信用200字概括這些,并不簡單,但,你需要如此。

其他的項目經(jīng)歷按照重要程度/時間排序,都按照這種方法寫在下面。最多不要超過5個吧。


沒必要太多!前面說過一個原則:不要試圖用一份簡歷適應(yīng)所有的應(yīng)聘。 因此,你只需要挑選符合你求職的這份工作的

項目經(jīng)歷放在這里。這也是為了節(jié)約讀你簡歷的人的時間,幫助他找到要點,并最終確認你是合格的。

在這里,特別提醒一點,不要試圖編造任何東西,除非你確認你能達到你所描述的程度。面試的時候,這些將使對方火力集中的靶子。面試中,我喜歡采用對一個項目深挖,挖到底,順便提問題的方法,這個方法往往會血流成河——編造的人肯定會出局。

第二關(guān)過了。

第三關(guān),就是專業(yè)能力了

專業(yè)能力很重要。你很可能是一個多面手,精通很多東西。但,聽我的,不要都寫上。比如說,你應(yīng)聘程序員的工作,精通photoshop就沒什么必要,應(yīng)聘 C++程序員,同時精通JAVA是可以的,但是HTML/asp/javascript就可以去掉了吧。應(yīng)聘網(wǎng)站開發(fā),倒是可以精通C++,這顯得底子深 厚,但精通VB實在是沒什么用處了。

還以開發(fā)為例,要理解事情的本質(zhì)。比如說,精通C++,則必然要精通面向?qū)ο?,精通asp,還必然要熟悉數(shù)據(jù)庫??傊?,一條線上的東西,都要熟悉。(注意,這里不是教你編造簡歷,如果你不幸的認為自己精通C++,而不熟悉面向?qū)ο?,那你?yīng)該補補課了)

除了專業(yè)能力,一些其他的行業(yè)技能也很重要。

如果你應(yīng)聘銀行業(yè)開發(fā)工作,那么除了C++/JAVA這些東西,如果你熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,那自然能加分。當(dāng)然,如果你只熟悉醫(yī)療行業(yè),那還不如不要寫。

挑出最適合3-5項能力寫在上面,分別冠以:精通,掌握,熟悉,了解,以便對方正確評估你的能力。

不出所料的話,這關(guān)并不難過。除非你真的不適合這個職位。

第四關(guān)輕松多了,是工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷,原則和前面一樣,不要寫太多,以免給對方造成跳槽頻繁的印象。不要編造,圈子不大,你很難確保讀你簡歷的人沒有在你編造的地方工作過。

盡量選擇相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果太少或沒有,就實事求是吧。說真話總比時候被揭露好。就算你這關(guān)沒過去,至少還節(jié)約了面試或是試用的時間和精力,對你還是有利的。


再下面,教育經(jīng)歷

沒必要從小學(xué)開始寫。寫本科及以上的經(jīng)歷就行了,你的小學(xué)在那里上,和你是否勝任這份工作沒有直接關(guān)系。
同樣,別編造什么東西,危險。

這時候應(yīng)該差不多了。

不過建議還是把個人評價寫好,很多招聘者喜歡讀這個東西,并作為參考依據(jù)。但我并不太依靠這個——對我來說,僅供參考。

評價要客觀點,別吹牛,不過也別寫太多缺點,缺點嘛,不寫就好。優(yōu)點可以寫,還是依靠相關(guān)性原則,有關(guān)的優(yōu)點放在前面。

最后一點,也是非常重要的。檢查一下你的手機號有沒有錯,郵件地址寫一個,住址也要寫,不過沒必要太詳細,寫清楚在那個區(qū),那條街道,那個小區(qū)足夠了。寫這個的用處是為了應(yīng)付一些喜歡穩(wěn)定的行業(yè),他們往往認為你居住地距離工作地足夠近,是穩(wěn)定的重要因素。(我非常贊成這一點!)

都寫好了?排好版,看看是否控制在2頁紙之內(nèi),如果多了,不要試圖用縮減字數(shù),行間距之類的雕蟲小技,你應(yīng)該刪減內(nèi)容。

從頭看一邊,符合我前面說的兩個原則嗎?你肯定發(fā)現(xiàn),符合??雌饋硎遣皇鞘娣嗔??是不是能一下子了解你的能力和經(jīng)驗?我想你會得到肯定的答案。

好了,真的完成了,可以發(fā)出去了。用Email發(fā)送,把簡歷內(nèi)容直接粘貼到正文中,用html發(fā)送,不要用doc的附件。防毒郵件網(wǎng)關(guān)可能會造成你的郵件 丟失,就算不丟失,面對一堆郵件,你愿意打開就能看到,還是愿意花點時間用word打開?(我第一次找工作的時候,犯過非常愚蠢的錯誤,我竟然用了 PDF!!!)

現(xiàn)在,把你的簡歷保存起來,起名:你的名字_應(yīng)聘職位,這樣做有兩個目的:1 當(dāng)通知你面試的時候,你可以找到這份簡歷再看一遍。 2 碰上類似的行業(yè)和職位,你可以直接拿出來用,不需要再花時間了。至于用什么格式就無所謂了,喜歡word就doc好了。這里做個廣告,我一般是使用openoffice的。openoffice用壓縮的xml格式存放,如果你的機器出了問題,這個簡單的格式往往利于修復(fù)。

這是你的一份簡歷,你還需要做更多。

 

比如:我硬盤上的簡歷就有:huoju_技術(shù)經(jīng)理_移動,huoju_技術(shù)經(jīng)理_網(wǎng)站,huoju_項目經(jīng)理_移動,huoju_項目經(jīng)歷_網(wǎng)站,huoju_高程。等等很多,整理好他們,對你早晚會有用處。



好了。暫且就這些。應(yīng)屆畢業(yè)生的下一篇詳述。


 

最后需要強調(diào)的一點:本文絕對不是教你編造簡歷,請千萬要誠實,文中多次提到了不要編造,這很重要,真的,甚至可以說重要得 超過任何技巧?!八阉饕鎯?yōu)化”的結(jié)果,現(xiàn)在大家都看到了,用戶很難尋找內(nèi)容,而作弊者,也逐漸得到了應(yīng)有的懲罰。在求職這件事情上,懲罰往往來得更快 些。


班門弄斧了,還請各位老大多多砸磚。

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Comments

剛回來,看到如此文字,很不錯,翔實,用詞準確,思維清晰,這是我對你的文章的評價!??!

 

不要說是我夸你,因為,看你寫的,我一度懷疑,你是否看過我的簡歷?因為,你所描述的順序和我寫的一模一樣,而且,在字數(shù)限制等等方面,太一樣了。我想了想,你沒看過我的簡歷呀~~?。。?!

 

我招聘人的時候一定要看簡歷的,但是,我一定要看我所感興趣的,所以,你必須有抓住我眼球的東西,無論是否對錯,你要故意寫錯,讓我關(guān)注,你同樣很厲害!?。?/p>

 

我很看重你的工作經(jīng)驗的,但是,火炬講的很好,要真實,因為,我不是棒槌,我知道如何分辨真假。這點的確很重要,對付像我這樣的面試官,必須精心準備,否則,你會死的很慘,但是,我一貫認為這是你自己咎由自取。

 

關(guān)于面試,是下次要說的。

 

對于簡歷,就這么簡單,言簡意賅,有“特色”,一定要真實。

 

因為,我的耐心有限,尤其是在我沒有看到你有任何吸引我的地方的時候。

看了,覺得很不錯,有特色,而且有點一針見血的味道,呵呵.
那你對應(yīng)屆畢業(yè)生做簡歷的建議呢,什么時候上來寫一下??!讓我們受點益:)

怎么說呢?考慮的挺全面的,是否該在后面加上自己在那個位置的具體做法,當(dāng)然別吹的太大~~

寫得不錯哦!寫出了你自己的見解!希望你能對應(yīng)屆畢業(yè)生提出更好的建議,讓我們受益哦!呵呵

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