央視國際 www.cctv.com　　2006年09月19日 

　　近日，新加坡旅游局通過中央電視臺經(jīng)濟頻道《絕對挑戰(zhàn)》欄目，面向全國的高校應(yīng)屆和準畢業(yè)生招聘“管理培訓(xùn)生”。短短幾天的時間內(nèi)，7000份的簡歷雪片般涌來，他們中有的第一次穿起職業(yè)裝進入到求職的人潮中，有的已經(jīng)是經(jīng)驗老到的“面霸”！透過他們，編導(dǎo)有感于當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)。

　　名校生“好女不愁嫁”

　　招聘方作為外國政府部門，招募對象又是未來的管理人才，自然將選擇目光重點鎖定在國內(nèi)的重點大學(xué)。清華大學(xué)和北京大學(xué)的2場校園說明會后，雖然招聘方收到的簡歷不少，但是進行深入地了解后編導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，這些學(xué)生基本已經(jīng)簽好了工作，只是覺得這個機會也不錯抱著一試一看的心態(tài)而來。北大的一位研究生更是直言不諱：“我們找工作很輕松，不存在問題。”

　　在上海面試時，所有來自復(fù)旦大學(xué)的學(xué)生手里都有了份備選的工作，有的甚至在2、3個不錯的單位中難以抉擇。編導(dǎo)再次證實名校生“好女不愁嫁”。

　　理性選擇不再廣“撒網(wǎng)”

　　參加清華大學(xué)和北京大學(xué)校園說明會的學(xué)生來自各個高校，直至有上海外國語大學(xué)的學(xué)生遠道而來。但是遠道而來的并不是盲目行動，而是已經(jīng)通過網(wǎng)站和其他渠道先詳細了解了招聘方的資料，抱著事在必得的心態(tài)而來；與此同時，也有不少學(xué)生在說明會后表示，通過面對面地了解，決心放棄爭取職位，他們的原因多是出于自己所學(xué)的專業(yè)和招聘的職位相去甚遠，雖然招聘方此次招聘時，專門申明沒有專業(yè)的限制，但是這些學(xué)生明確表示，不想放棄自己專業(yè)，自己將來的職業(yè)規(guī)劃將鎖定在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)。

　　家庭“出身”為求職“加分”

　　某高校的一位應(yīng)屆畢業(yè)生，公然將父親是某高等法院的法官、母親是政府部門的工作人員寫入簡歷的醒目位置。面對招聘方的提問，回答起來也是不卑不亢。編導(dǎo)了解到，這在求職者中并不是個別現(xiàn)象，一些“面霸”畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)利用身份資源、親友資源和權(quán)力資源可以使他們的求職過程亮起了綠燈。也有調(diào)查反映：父親的社會階層越高，畢業(yè)生的平均起薪額也越高，畢業(yè)生的家庭經(jīng)濟條件和社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)在求職中的作用越來越明顯。

　　編導(dǎo)認為就業(yè)的關(guān)鍵因素是知識、學(xué)歷和自身能力，只有不斷的提高自身素質(zhì)，才能在職場的道路上走得扎實。

　　“天之驕子”患得患失

　　上海某名校畢業(yè)生給編導(dǎo)留下了深刻的印象，在面試過程中，她一直手托下巴，面對招聘方的問題，答案無非是“不知道！”。

　　編導(dǎo)認為部分大學(xué)生認為上了名校就進入象牙塔成為天之驕子，后半生的就業(yè)、工作自然而然地形成一個定勢。名校畢業(yè)它反映了一個人的某些素質(zhì)，卻反映不了一個人的全部情況。少數(shù)學(xué)生大事不會干，小事不想干，高不成低不就，盲目擇業(yè)好高騖遠，不明白自己應(yīng)該追求什么。編導(dǎo)建議碰到類似情況的同學(xué)，先了解哪家企業(yè)最適合自己的整體發(fā)展，再結(jié)合自己長遠的生涯規(guī)劃作出選擇。

                                                    責(zé)編：絕對挑戰(zhàn)