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來自: xiaoqinzi > 《我的圖書館》
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簡歷要個(gè)性,還是要干凈(就業(yè)指導(dǎo),個(gè)人求職簡歷)
簡歷要個(gè)性,還是要干凈。招聘者更愿意看到的是有個(gè)性的簡歷,還是傳統(tǒng)簡潔干凈的簡歷?依我的經(jīng)驗(yàn),簡歷要個(gè)性還是要干凈關(guān)鍵是要"對(duì)癥下藥",比如廣告、策劃這些本身就很要求創(chuàng)意的行業(yè),...
最易被招聘官“槍斃”的三種求職者
最易被招聘官“槍斃”的三種求職者。HR作為企業(yè)人才選拔環(huán)節(jié)中的重要人員,他們每天瀏覽簡歷無數(shù),面試過形形色色的人,哪些人才最符合公司的需求?哪些人被HR列為“淘汰”人選,當(dāng)過第一關(guān)面試時(shí),答案...
個(gè)人簡歷有哪些寫作原則?
個(gè)人簡歷有哪些寫作原則?一份精心制作的,簡潔的個(gè)人簡歷可以快速告訴HR求職者是最佳候選人。簡歷有助于求職者的個(gè)人品牌。個(gè)人簡歷是求職者制作推銷自己的營銷文檔。簡歷要能傳達(dá)求職者個(gè)人品牌的關(guān)...
央視調(diào)查簡歷信息販賣:一天就能掙幾千塊錢
有不少應(yīng)屆生和求職者反映,在各招聘平臺(tái)上投遞簡歷后,頻繁收到騷擾電話,這些求職者懷疑自己的簡歷信息被販賣了。據(jù)報(bào)道,不少人在招...
什么樣的簡歷比較容易碰壁
博思人才網(wǎng)人力資源顧問辜女士就記者提供的求職者簡歷提出了自己的看法:"總的來說,所有的簡歷都存在一個(gè)相同的問題,那就是簡歷沒有吸引力,體現(xiàn)不出個(gè)人優(yōu)勢,在有些簡歷中找不到教育程度、能...
網(wǎng)上求職謹(jǐn)防個(gè)人隱私外漏
許多大學(xué)生采取“廣撒網(wǎng)”的方式在網(wǎng)上投遞求職簡歷,然而,簡歷投遞后頻頻受到廣告電話、垃圾郵件騷擾,甚至遭遇詐騙等,讓許多求職者苦不堪言。為防止個(gè)人信息泄露,業(yè)內(nèi)人士提醒求職者,首先,仔細(xì)...
職場導(dǎo)師教你如何寫簡歷中的自我評(píng)價(jià)
職場導(dǎo)師教你如何寫簡歷中的自我評(píng)價(jià) “活潑開朗、外向大方、勤奮努力”這些詞匯是很多求職者在簡歷的自我評(píng)價(jià)中的常用詞匯,要知道...
如何制作一份完美的簡歷
如何制作一份完美的簡歷 1、 針對(duì)性強(qiáng) 企業(yè)對(duì)不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。2、 言簡意賅 一個(gè)崗位可能會(huì)收到數(shù)十封甚至上百封簡歷,導(dǎo)致HR查看簡歷的時(shí)間相當(dāng)有限。因此,建議求職...
優(yōu)秀的個(gè)人簡歷范文
優(yōu)秀的個(gè)人簡歷范文。一般來講,求職者的簡歷的基本內(nèi)容和結(jié)構(gòu)排序以及內(nèi)容文字的處理可以參照以上簡歷范圍??炀蜆I(yè)求職指導(dǎo)老師提醒各...
微信掃碼,在手機(jī)上查看選中內(nèi)容