Linkedin 主要面向求職招聘的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)（SNS），在所有的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)（SNS）站點(diǎn)中，在linkedin中加朋友很難。在LinkedIn中，你不可以隨便的添加好友，你必須要有一個(gè)正當(dāng)?shù)睦碛?，比方說，你是對(duì)方的朋友的朋友，同事的朋友，又或者是業(yè)務(wù)關(guān)系，再甚至你需要對(duì)方為你寫一些證明資料等等。而對(duì)方完全會(huì)根據(jù)你的理由而決定是否與你聯(lián)系，這就符合了6度分隔的理論。在這里我們必須去認(rèn)識(shí)朋友的朋友，而不是隨便找個(gè)人就做朋友，除了自己認(rèn)識(shí)的朋友外，對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的朋友，需要通過朋友的介紹才能建立朋友關(guān)系。這樣的交友程序比較符合現(xiàn)實(shí)中人的心態(tài)，同時(shí)也保證網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量，linkedin通過朋友介紹傳遞信任的做法，從設(shè)計(jì)上很有新意。雖然符合現(xiàn)實(shí)中人的交友心態(tài)，但是在人際鏈上等待介紹的時(shí)間很長(zhǎng)，用戶很容易失去耐心。
       

LinkedIn.com 給了幾個(gè)加入的理由你必須按上面的要求填寫才可以加入。加入后，你首先要填寫自己的資料，比如工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，社會(huì)活動(dòng)等等，而在搜索中，你就可以通過這些資料找到與你相關(guān)的人，比如校友，曾經(jīng)一起參加過某個(gè)活動(dòng)的，比較有特色的就是用圖形的形式顯示有多少個(gè)連接（聯(lián)系人）和評(píng)價(jià)數(shù)。

與之相同的有很多網(wǎng)站，明天我就將把它和hi5.com 進(jìn)行比較。當(dāng)然國(guó)內(nèi)同類型的網(wǎng)站也有很多，比如天際網(wǎng)和weaklink.com以及聯(lián)絡(luò)家。大家的出發(fā)點(diǎn)都是利用商業(yè)性質(zhì)去吸引大家，但是這樣的人際關(guān)系會(huì)讓找工作的人覺得速度太慢。他們需要提高速度，這樣處于感情的培養(yǎng)和商業(yè)活動(dòng)之間的黑色地段是不是需要做很多的感情投資呢？這樣的感情投資是不是有回報(bào)呢？與這樣的相比那么外國(guó)的名片網(wǎng)的商業(yè)模式是不是更加明朗化呢？對(duì)于這個(gè)問題還希望大家多多發(fā)表意見，感興趣的話就去點(diǎn)擊一下，體會(huì)一下他們的不同吧。