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來自： changqing > 《學(xué)習(xí)篇》
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人力資源管理中的人才測評技術(shù)
人力資源管理中的人才測評技術(shù)。
教育技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用
教育技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用 人力資源有六大模塊：1、人力資源規(guī)劃；我認為在這六大模塊中，教育技術(shù)在人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)開發(fā)這兩大模塊中起的作用最大。我認為在教育技術(shù)所學(xué)的內(nèi)容里面，教...
集團公司的人力資源管理特征(初步總結(jié))-
「員工關(guān)系」人力資源外包風(fēng)險管理辦法（0191）
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醫(yī)院人力資源管理
醫(yī)院人力資源管理。一 概述。1. 概念 2. 基本原理 3. 醫(yī)院人力資源管理的發(fā)展及現(xiàn)狀。二 醫(yī)院員工的招聘、錄用與教育、培訓(xùn)。1. 醫(yī)院員工的招聘與錄用 2. 醫(yī)院員工的教育與崗前培訓(xùn)。三 醫(yī)院員工...
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「人力資源管理」職場《情緒的管理》教育教學(xué)課件。這種情緒屬哪類基本情緒？該情緒不控制會有什么結(jié)果?古語說：喜傷心，怒傷肝，思傷脾...
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為什么你的團隊總是留不住人？
6個月的時間，磨合期過了，團隊成員對機構(gòu)也非常了解了，屬于知根知底的情況，企業(yè)文化和薪酬制度決定了團隊成員是走還是留。團隊成員的...
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