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“面包店LOGO設(shè)計888元;給剛出生的孩子起個名50元;服裝店面設(shè)計500元……”這類懸賞征集是網(wǎng)上服務(wù)交易型網(wǎng)站K68常年開展的活動。這并不是網(wǎng)絡(luò)虛擬貨幣的交易,而是通過work2.0平臺“真金白銀”的交易服務(wù)項(xiàng)目。
利用互聯(lián)網(wǎng)平臺,很多人的工作方式和賺錢方式因而改變,K68網(wǎng)站的站長阿康喜歡把這個稱之為工作方式的革命,套用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)界時髦的概念web2.0,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)交易工作平臺所從事的可以說是Work2.0。
K68成淘金重地
時下,通過網(wǎng)絡(luò)交易平臺進(jìn)行工作、服務(wù)交易等活動越來越多,網(wǎng)民也對這種能用服務(wù)來獲取真正酬金的方式越來越關(guān)注。據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,國內(nèi)最大的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作(交易)平臺自2004年7月成立以來,網(wǎng)站訪問人數(shù)在半年時間內(nèi)保持30%的速度增長,2005年3月起,增幅達(dá)到45%,11月份達(dá)到了20000人次的訪問量。有業(yè)內(nèi)專家預(yù)測,服務(wù)交易平臺類網(wǎng)站將在2006年迎來第一個春天。
據(jù)了解,目前國內(nèi)已經(jīng)有K68、懸賞網(wǎng)、365競拍在線等30多個此類網(wǎng)站,各網(wǎng)站利用互聯(lián)網(wǎng)平臺推出各類服務(wù)進(jìn)行交易活動,眾網(wǎng)民都可以從這里掘到一桶金。
陜西的李剛先生是一名業(yè)余網(wǎng)站設(shè)計工程師,2004年注冊為K68的會員。隨著第一個創(chuàng)意設(shè)計的成功和拿到第一筆收入,李剛拋開了將信將疑的態(tài)度,逐漸被這種全新的模式所深深吸引。一年中,李剛陸續(xù)參加過18個任務(wù),目前中標(biāo)獲得的總酬金是11520元。
目前,K68已經(jīng)擁有了近20000人的網(wǎng)友隊伍,在同類網(wǎng)站中的服務(wù)市場份額占到了約90%。除了標(biāo)識的設(shè)計任務(wù),服務(wù)交易平臺還提供為企業(yè)起名字、寫產(chǎn)品報告等文字類任務(wù),這也正體現(xiàn)了當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)服務(wù)交易的綜合性發(fā)展趨勢。
近日,美國馬里蘭大學(xué)在中國首次舉辦的創(chuàng)業(yè)計劃比賽活動結(jié)束,K68網(wǎng)站的團(tuán)隊成員在此次比賽中奪得了二等獎,獲得了15000美元大獎。獲獎團(tuán)隊成員劉振江表示說:“他們這一群到來這個網(wǎng)絡(luò)工作平臺‘工作’的人們都能‘靠白手起家’,只要通過努力,大家都能掙到錢?!?/p>
康錄發(fā)對此滿懷信心:“K68是一個平臺,由需要服務(wù)的企業(yè)和個人提供出任務(wù)需求,然后由設(shè)計者來競標(biāo)任務(wù),獲得酬勞。在這里任何有設(shè)計基礎(chǔ)和才能的人都有一個公平競爭的機(jī)會,完全遵循自然法則:能者上,平者讓,庸者下?!?/p>
誘惑型懸賞招標(biāo)
從網(wǎng)絡(luò)服務(wù)交易平臺的服務(wù)項(xiàng)目來看,其中最為獨(dú)特也最為引人注目的是“懸賞招標(biāo)”。即發(fā)布一個任務(wù),以50元、200元至1000元等都可以,隨意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)懸賞招標(biāo),只要網(wǎng)友的作品符合招標(biāo)項(xiàng)目,就能領(lǐng)取相應(yīng)的獎賞。這種獨(dú)特的誘惑型懸賞招標(biāo),不僅使得眾網(wǎng)友們在網(wǎng)絡(luò)工作平臺上樂不思蜀,也使客戶擁有更自由的選擇空間,進(jìn)而能夠達(dá)到更滿意的效果。
北京升博電腦科技有限公司抱著試試看的態(tài)度選擇了網(wǎng)上懸賞征LOGO,升博出價高達(dá)1000元,讓升博電腦科技有限公司負(fù)責(zé)高興的是,中國設(shè)計師的創(chuàng)意能力一點(diǎn)也不比國外設(shè)計師差,最后得到了一個十分有創(chuàng)意的LOGO。
網(wǎng)友阿男曾經(jīng)在中標(biāo)中賺了300元,這種模式令他深深激動,從江漢平原千里迢迢來到北京,加盟K68創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,他說:“我們所提供的這種網(wǎng)絡(luò)平臺,一方面是作為客戶和設(shè)計師之間信用的保障,另一方面我一直主張能保證創(chuàng)意設(shè)計的質(zhì)量。當(dāng)然,眾人拾柴火焰高嘛,其中也不乏出現(xiàn)好的創(chuàng)意?!?/p>
目前各個服務(wù)交易型網(wǎng)站定位于數(shù)字化工作或通過互聯(lián)網(wǎng)平臺可以達(dá)成協(xié)議及評估完成質(zhì)量的工作。其基本運(yùn)作流程為:企業(yè)向網(wǎng)站提出工作任務(wù)及支付100%費(fèi)用——網(wǎng)站發(fā)布工作任務(wù)給全體會員(要參與競標(biāo)的人首先要免費(fèi)注冊為會員)——會員競標(biāo)完成工作任務(wù)——企業(yè)選定最優(yōu)方案并確認(rèn)全部工作任務(wù)已經(jīng)完成——網(wǎng)站支付酬金給提供最優(yōu)方案的會員。
從流程可以看到,低成本、高素質(zhì)及大量的人力資源是這一體系存在和發(fā)展的根本。
Work2.0的革命
“Work2.0網(wǎng)站將在2006年開始大發(fā)展,在此之前,我們要召開第一次全國行業(yè)代表大會,統(tǒng)一思想,做好顛覆傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的準(zhǔn)備?!盞68網(wǎng)站站長康錄發(fā)接受采訪時用調(diào)侃的語氣說到,所謂行業(yè)代表,不過是幾個草根階段的網(wǎng)站站長,大家要聚在一起,好好商量一下如何在競爭的基礎(chǔ)上合作,共同把這個行業(yè)做大。
互聯(lián)網(wǎng)日益普及的今天,利用經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的低成本人力資源為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)服務(wù)在許多行業(yè)已經(jīng)成為可能。這種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)交易平臺的出現(xiàn)更突顯出網(wǎng)絡(luò)時代SOHO族的工作特性。
傳統(tǒng)設(shè)計公司的報價需要1000元,提供2-3個方案,150元的價格是傳統(tǒng)設(shè)計公司價格的1/5,而幾十個作品的挑選余地讓客戶震驚。對設(shè)計公司而言,這是顛覆性的競爭。
對于設(shè)計者,同樣是內(nèi)心的震撼。“沒有任何壓力,準(zhǔn)確的說是沒有契約壓力,完全是放松狀態(tài),即使完不成也無所謂?!痹O(shè)計師宋彬說:“寬松自由的創(chuàng)作空間,只要把客戶要求的元素都處理好,在此基礎(chǔ)上,盡可能發(fā)揮想象力去創(chuàng)作,完全是一種天馬行空式的創(chuàng)作狀態(tài)?!?/p>
北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院常昌隆教授表示:“這種家居辦公,自由辦公的工作方式既節(jié)省了人們的時間又使工作變成了一種享受。預(yù)計在2006年將迎來網(wǎng)絡(luò)工作平臺的第一個春天。”
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