正式承認(rèn)“一人公司”的法律地位，可以說(shuō)是一項(xiàng)與國(guó)際接軌的做法。如果“一人公司”得以放開，必然會(huì)激發(fā)一些大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)欲望，“一人公司”的大量增加也會(huì)給更多的畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。因此，《公司法草案》中對(duì)“一人公司”的規(guī)定，給處于就業(yè)困局中的大學(xué)畢業(yè)生帶來(lái)了一次機(jī)會(huì)。但筆者認(rèn)為，對(duì)“一人公司”緩解大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力的作

　　首先，“一人公司”同樣存在巨大風(fēng)險(xiǎn)。允許個(gè)人開辦“一人公司”，只是降低了投資創(chuàng)業(yè)的“門檻”，開辦公司的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)并沒有得到任何的減少。剛離開校門的大學(xué)生開辦“一人公司”，并不比社會(huì)人員具備更多優(yōu)勢(shì)。相反，由于他們的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還不夠充足，貿(mào)然地投資創(chuàng)業(yè)開公司，很容易在市場(chǎng)風(fēng)浪中嗆上幾口水，交上一筆為數(shù)不菲的“學(xué)費(fèi)”。如果有相當(dāng)數(shù)量的畢業(yè)生在開辦“一人公司”創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中失敗了，勢(shì)必會(huì)影響到即將畢業(yè)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情，讓他們放棄開辦“一人公司”的念頭。

　　其次，相關(guān)配套監(jiān)管機(jī)制尚難以完善。“一人公司”有兩個(gè)最大的特點(diǎn)，一是股東單一，二是股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。在最低注冊(cè)資金要求不高的情況之下，且由創(chuàng)辦者一人完全控制整個(gè)公司，“老板”很容易會(huì)做出有違社會(huì)理性的事情，侵犯?jìng)鶛?quán)人和其他相關(guān)利益人的利益。眾所周知，我國(guó)實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的時(shí)間還不長(zhǎng)，如果對(duì)“一人公司”放開之后，相關(guān)的配套保障和監(jiān)管機(jī)制不能及時(shí)跟進(jìn)的話，讓大學(xué)畢業(yè)生濫開的“一人公司”成為實(shí)際上的“皮包公司”，給社會(huì)信用體系和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序帶來(lái)沖擊，顯然不是任何人希望看到的情形。

　　此外，并非人人適合開“一人公司”。盡管創(chuàng)辦“一人公司”不需要很高的注冊(cè)資金，但卻不是每位畢業(yè)生都能很容易地拿出這筆錢。對(duì)于一些來(lái)自貧困家庭的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，10萬(wàn)元幾乎可以說(shuō)是一個(gè)天文數(shù)字，他們即使想開辦“一人公司”也力不從心。更何況由于所學(xué)專業(yè)、個(gè)人興趣和能力等各方面的因素，大部分畢業(yè)生也不適合自己開公司創(chuàng)業(yè)，因此最后真正能成為“老板”的只是極少部分人。對(duì)于每年數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的畢業(yè)生就業(yè)大軍來(lái)說(shuō)，“一人公司”對(duì)他們就業(yè)壓力的緩解作用可謂是杯水車薪。