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我的三年研究生(CS)學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷(ZT) 2001年，我考入NJU計(jì)算機(jī)系，因?yàn)槭且约航鉀Q學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)，一直在半工半讀。 研一時(shí)，一邊讀書拿學(xué)分，一邊在一家小公司做兼職。因?yàn)榧媛毜墓竞懿徽?guī)，自己當(dāng) 初在簽合同時(shí)，沒(méi)有考慮到以后的發(fā)展和人心的險(xiǎn)惡，簽了三年的合同。結(jié)果一年后那個(gè) 公司調(diào)整，大幅降低本來(lái)就少的可憐的薪水，基本上讓人沒(méi)辦法活了。冒著巨大的風(fēng)險(xiǎn)和 違約金，還是毅然果斷地解除了合同。出來(lái)后基本上是一貧如洗，還因?yàn)榻贿`約金借了幾 千塊錢的債。當(dāng)初日子真的很難，但是我的女朋友給了我巨大的鼓舞和幫助，我們終于度 過(guò)了難關(guān)。 研一暑假時(shí)，從小公司出來(lái)后，一次偶然的機(jī)會(huì)，碰到幾個(gè)志同道合的朋友，決定一起創(chuàng) 業(yè)。為無(wú)錫一家民營(yíng)企業(yè)做一個(gè)信息管理系統(tǒng)，因?yàn)槎喾矫娴膯?wèn)題和生活的壓力，公司只 運(yùn)作了二個(gè)月就夭折了，賺了幾萬(wàn)塊錢，還有幾萬(wàn)塊收不回來(lái)的帳款。 研二 九月份的時(shí)候，摩托羅拉南京軟件中心在找實(shí)習(xí)生，就去面試，被錄取了。后面基本 上在摩托羅拉做了一年實(shí)習(xí)生，學(xué)到了不少東西，積累了不少，為后來(lái)的工作打下了基礎(chǔ) 。在這里，我給大家講講實(shí)習(xí)生的相關(guān)問(wèn)題。不管是那個(gè)公司，跨國(guó)公司還是小公司，找 Intern無(wú)非都是為了降低成本，雇傭免費(fèi)勞動(dòng)力。現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來(lái)越大，或多或少的 更許多大公司大規(guī)模使用Intern有絕對(duì)的關(guān)系。摩托羅拉是其中的代表， 相信其他在摩托羅拉做過(guò)實(shí)習(xí)生的同學(xué)業(yè)深有感觸。研三時(shí)，我跟我的老板商量，希望她 能夠給我一定摩托羅拉正式員工的OFFER，可是摩托羅拉以其他原因拒絕了。因?yàn)镮ntern對(duì) 他們來(lái)說(shuō)太無(wú)主輕重，走了一批，可以重新招一批。Intern做的事情絕對(duì)不比正式員工少 ，可是待遇只有正式Employee的幾分之一，沒(méi)有任何補(bǔ)貼和福利，還有簽約是三個(gè)月續(xù)約 一次。一旦項(xiàng)目結(jié)束，就不知道以后會(huì)不會(huì)再續(xù)約了，也就是說(shuō)自己成了自己的“掘墓人 ”。摩托羅拉同事間的工作氛圍和關(guān)系很好，但是你會(huì)感到你比正式員工低一等，壓力很 大。僅是個(gè)人經(jīng)歷和意見(jiàn)。 因?yàn)槟ν辛_拉不愿意給我正式OFFER，正好一家以上市的軟件公司(欣網(wǎng)視訊科技)，在招項(xiàng) 目經(jīng)理，我去應(yīng)聘，結(jié)果被錄取了。職位是項(xiàng)目經(jīng)理兼事業(yè)部技術(shù)總監(jiān)助理，負(fù)責(zé)部分項(xiàng) 目的開(kāi)發(fā)和事業(yè)部項(xiàng)目管理的規(guī)范和流程等。自我感到，雖然跟摩托羅拉比，環(huán)境沒(méi)有摩 托羅拉規(guī)范，但是我覺(jué)得我做的事情很符合我自己的想法和個(gè)性。我這個(gè)很自覺(jué)，在不管 是以前在摩托羅拉，還是以后再欣網(wǎng)視訊，都會(huì)主動(dòng)加班，但是明顯得感到在欣網(wǎng)視訊的 感覺(jué)好得多。因?yàn)檫@里提供給我一個(gè)寬松、尊重、平等的環(huán)境。我的老板張家浩先生已有 二十多年IT的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)極為豐富，對(duì)我的研究和開(kāi)發(fā)提供了極大的支持和鼓勵(lì)。同 時(shí)，同事間的相處還是很融洽，雖然薪資不是很高，但是，我還是覺(jué)得我的研究和價(jià)值都 到了充分的體現(xiàn)。 后來(lái)，欣網(wǎng)上市后戰(zhàn)略調(diào)整，軟件部門被削減，公司跟我提前解除了合同，但是嚴(yán)格按照 國(guó)家規(guī)定，賠了我不少違約金:)，自我感到上市公司和大型企業(yè)就是跟小公司不一樣。小 公司如果要裁人，會(huì)想盡辦法逼你自己走，主動(dòng)違約，這樣他不但不同陪你錢，還可以收 你一筆違約金，很黑的。我簽約的第一家公司就是這樣的，大家以后一定要注意。例如： 小公司會(huì)想法設(shè)法降低你的薪資，讓你主動(dòng)走人。 其實(shí)在摩托羅拉期間，我主要的工作是結(jié)合CMM的理論，作一些研究和開(kāi)發(fā)，是軟件中心的 同事的日常工作更加自動(dòng)化、方便和高效。同時(shí)為部門運(yùn)作和流程改進(jìn)提供數(shù)據(jù)和理論支 持。為了讓自己快點(diǎn)成長(zhǎng)，我在摩托羅拉經(jīng)常加班，雖然只有一年時(shí)間的積累，但是我覺(jué) 得我獲得工作量基本上是正常工作的2倍。到了欣網(wǎng)視訊后，還是從事項(xiàng)目管理和軟件開(kāi)發(fā) 流程的規(guī)范等工作。剛開(kāi)始的時(shí)候，困難重重，因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)的具體情況不一樣，一套理 論在不同的環(huán)境中的實(shí)施和應(yīng)用是完全不同的，特別是跟項(xiàng)目組的溝通，讓我很頭疼，也 是最花費(fèi)時(shí)間的工作任務(wù)。 還有就是在國(guó)內(nèi)的一些軟件公司，哪怕是很大的軟件公司，往往是職能部門，也就是開(kāi)發(fā) 部門，能產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益，其他部門，例如：研究部門、質(zhì)量部門等往往會(huì)根他們有 沖突，但是又要實(shí)施自己的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，這個(gè)一直是個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題。雖然國(guó)內(nèi)的IT企業(yè)越來(lái) 越看重軟禁產(chǎn)品的質(zhì)量，實(shí)施CMM/CMMI，但是短時(shí)間并不能看到直接的經(jīng)濟(jì)效益，而且還 要花許多錢。因此，企業(yè)往往不愿花太多的人力物力在項(xiàng)目管理的規(guī)范和流程上，即便是 一些較好的公司也是如此。 在摩托羅拉和欣網(wǎng)視訊出來(lái)以后這二段時(shí)間，我也聯(lián)系過(guò)國(guó)內(nèi)的IT企業(yè)，因?yàn)橐床环? 自己的方向，要么就是達(dá)不到自己期望的薪資水平。曾經(jīng)聯(lián)系過(guò)一家在江蘇有一定影響力 的民營(yíng)企業(yè)，應(yīng)聘公司的CTO，他們那邊也基本上答應(yīng)了，我們談得很好，開(kāi)價(jià)也很高，> 10K/month，另有期權(quán)，后來(lái)因?yàn)槟承┰?，或許是他們覺(jué)得我太年輕了，就沒(méi)有再談了。 當(dāng)時(shí)很懊悔爹媽為什么沒(méi)有早生我?guī)啄?) 前段時(shí)間三星電子在南京設(shè)立軟件研發(fā)中心，被錄取了，唉，待遇不是很高，想將就著干 巴，畢竟這年頭IT不景氣，下面結(jié)合我被面試和我面試別人的經(jīng)歷，講講面試的技巧的相 關(guān)問(wèn)題。 前面介紹了我三年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，下面結(jié)合我被面試和面試別人的經(jīng)歷，談?wù)? 自己的想法，希望對(duì)大家找工作有用。 因?yàn)槭菍W(xué)計(jì)算機(jī)的，我一般招工作都沒(méi)有去過(guò)招聘會(huì)，只是在網(wǎng)上發(fā)發(fā)簡(jiǎn)歷，省了不 少打印費(fèi):)造工作一般需要一份很好的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷的基本要求是簡(jiǎn)潔、清楚、重點(diǎn)脫 出，最好是中英文對(duì)照。根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)的不同，我覺(jué)得在簡(jiǎn)歷中應(yīng)該特出自己的 優(yōu)勢(shì)，如果有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或是實(shí)習(xí)經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷，盡量在簡(jiǎn)歷中說(shuō)明項(xiàng)目的內(nèi) 容，有采用的技術(shù)，你所負(fù)責(zé)的工作和責(zé)任，當(dāng)然也可以介紹跟項(xiàng)目相關(guān)的實(shí)用技術(shù) ，可以適當(dāng)?shù)赝其N自己，但是不能過(guò)分的吹噓。后面我會(huì)講到我曾經(jīng)因?yàn)檫^(guò)分的顯露 自己，而失去了好幾次很好的職業(yè)機(jī)會(huì)。在簡(jiǎn)歷中包含：你的個(gè)人基本信息、外語(yǔ)情 況、教育情況、學(xué)習(xí)成績(jī)、培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷，另外最好有一個(gè)對(duì)于自 己的總體評(píng)價(jià)，這是非常重要的，因?yàn)橛萌藛挝煌鶃?lái)不及看你的簡(jiǎn)歷，就直接看你 的總體情況了，下面是我的簡(jiǎn)歷中的總體評(píng)價(jià)的一個(gè)樣本，附英文，請(qǐng)參閱，不過(guò)不 要濫用喔:)，在自己的英文簡(jiǎn)歷中，要注意翻譯的準(zhǔn)確性和專業(yè)化。另外除了中英文 簡(jiǎn)歷，如果能夠做一個(gè)簡(jiǎn)單介紹自己的PPT一起發(fā)送給用人單位，就更好了。 個(gè)人自我評(píng)價(jià) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 專業(yè)理論扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，英語(yǔ)已通過(guò)CET6，可以流利的進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的資料 讀寫和交流；有一定的日語(yǔ)基礎(chǔ)； 強(qiáng)烈的責(zé)任感和主動(dòng)工作精神，對(duì)于新工作環(huán)境和工作任務(wù)的快速適應(yīng)性和高度成就 感，富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造精神； 三年的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)多個(gè)大中型項(xiàng)目的管理、分析、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)； 熟悉軟件管理和軟件質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，例如：CMM 和 CMMI等，并具有一定的 項(xiàng)目管理規(guī)范制定和實(shí)施的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)； 熟悉瀑布模型、V-Model、RUP和MSF等多種開(kāi)發(fā)等多種軟件開(kāi)發(fā)模型，熟悉基于PMP和CMM的 項(xiàng)目管理方法和理論； 熟悉Windows DNA、.NET、Struts和J2EE 等多種最新的企業(yè)應(yīng)用開(kāi)發(fā)框架及其開(kāi)發(fā)工具： C、 C++、 Java、 VS Studito、 VS.NET、Jbuilder等多種開(kāi)發(fā)工具，以及Windows 和 U nix環(huán)境下的程序設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，具有五年以上的C、C++ 和Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 熟悉Rational Rose/ClearCase/RequisitePro、MS Office/Project/Visio、 PVCS Track er/Version Manager等多種軟件輔助開(kāi)發(fā)工具和項(xiàng)目管理軟件； 熟悉IIS、 Apache等各種企業(yè)WEB服務(wù)器, Weblogic、 JBoss、 Tomcat 等應(yīng)用服務(wù)器和O racle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器； 熟悉Windows 和 Redhat Linux 環(huán)境下的程序設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)基于WEB/桌面的大中型、 多層分布式企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)； 熟悉TCP/IP協(xié)議簇與Windows和Linux程序設(shè)計(jì)； Self Assessments ============================================================ In addition to rich working experience, I have a solid foundation on computer science and theory, especially software engineering, which makes me much more competent to changes of working environments and tasks. Furthermore, prolific practices and skills in management and control of project is a plus. I have pa ssed CET 6 in college, which makes me capable of speaking, listening, reading and writing in English freely. Besides project experiences, I’m familiar with kinds of popular quality standard system, such as CMM, CMMI. And the followin g is my highlights: 1.3 years working experience in the project management, analysis, design and d evelopment of several projects; 2.intensive responsibility and proactive working spirit, fast and strong adapt ability to new working environments and new jobs, rich in challenge and creati vity; 3.experienced in kinds of methodology for software development, such as Waterf all, V-Model, RUP and MSF, and project management based CMM and PMP; 4.familiar with kinds of current popular framework for enterprise application development, such as Windows DNA, .NET framework, Struts, J2EE and so on; 5.skilled in kinds of development tools, programming languages and environment s, such as C, C++, Java, VS Studio, VS.NET, Jbuilder and so on. And over 5 yea rs programming experience in C, C++ and java is a plus. 6.capable of using kinds of case tools for project management and software analysis design and test, such as Rational Suite, Microsoft Project/Visio, PVC S tracker/Version manager and so on; 7.familiar with kinds of WEB server, application server and database server, s uch as IIS, apache, weblogic, JBoss, Tomcat, SQL Server, Oracle, mysql and so on; 8.experienced in programming under windows and Redhat Linux to develop distributed, multi-tier, web-based enterprise and desktop applications; 9.familiar with kinds of communication protocol, such as TCP/IP and other prot ocol above it; 如果你沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)歷，那用人單位可能衡量你的唯一標(biāo)準(zhǔn)是：你的學(xué)習(xí)成 績(jī)、外語(yǔ)水平、社交和溝通能力等，說(shuō)來(lái)很慚愧，我的大學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)不錯(cuò)，研究生不 是很好，有2門60多分，可是我憑借我的工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，基本上通過(guò)了絕大多 數(shù)公司的面試，我在簡(jiǎn)歷中沒(méi)有附成績(jī)單，他們也沒(méi)有要求看我的成績(jī)單，例如：三 星電子、摩托羅拉，欣網(wǎng)視訊、還有一些小企業(yè)都沒(méi)有要求過(guò)我的成績(jī)單，也沒(méi)有問(wèn) 過(guò)我有沒(méi)有什么認(rèn)證證書和獲獎(jiǎng)證書等。只要你的閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)足夠豐富，我想你 大可以不參加校園招聘，而去參加社會(huì)招聘?？梢?jiàn)，現(xiàn)在的公司更多的看中的你的學(xué) 習(xí)能力和以前的工作經(jīng)驗(yàn)和積累。 如果你的學(xué)習(xí)成績(jī)很好，而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，我建議你可以適當(dāng)?shù)貙?duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行吹噓 ，但是不可以太過(guò)分，否則一旦被面試官識(shí)破，原本屬于你的機(jī)離你而去交臂。還有 ，如果你有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是與用人單位的招聘要求有一定的差距，例如：用人 單位要求C和C++，而你精通Java，我建議你可以適當(dāng)?shù)卣{(diào)整一下，說(shuō)你有一定的C 和C++的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，這樣會(huì)大大提高你得到面試機(jī)會(huì)的可能性。其實(shí)大家的水平都差不多， 只是要看面試官愿意把面試的機(jī)會(huì)給誰(shuí)了，這純屬技巧問(wèn)題:) 另外，下面幾點(diǎn)是我面試的心得，很有用喔，屢試不爽:) 面試一般是面試官發(fā)問(wèn)，主動(dòng)權(quán)掌握在他們手里，而你只是被動(dòng)的回答問(wèn)題，當(dāng)然在 回答的時(shí)候，特別是一些特別具體的問(wèn)題，答案是特定的，你切不可胡說(shuō)八道。而對(duì) 于一些主觀性的問(wèn)題，比如說(shuō)，讓你介紹一下你以前做的一個(gè)項(xiàng)目，這樣，那就可以 借題發(fā)揮，但是不可以大吹法螺，過(guò)分特出自己。用人單位，特別是一些跨國(guó)企業(yè)， 他門的應(yīng)聘者很多，根本沒(méi)有時(shí)間和經(jīng)歷去驗(yàn)證你所說(shuō)的工作經(jīng)歷和項(xiàng)目的真實(shí)性， 如果你所述的與一般水平相差太大，他們會(huì)認(rèn)為你在吹牛，這在大企業(yè)招聘時(shí)是非常 忌諱的。我深有體會(huì)，即便是你很厲害，也要主要把握程度的問(wèn)題。作IT的一般好勝 心都比較強(qiáng):)另外對(duì)于一些模棱兩可得問(wèn)題，你可以盡可能的籠統(tǒng)的說(shuō)一說(shuō)，但是不 要太具體，再說(shuō)說(shuō)跟這個(gè)問(wèn)題相關(guān)的話題。 如果你應(yīng)聘的是一般的技術(shù)崗位，那你可能主要描述你的亮點(diǎn)和你熟悉的領(lǐng)域，因?yàn)? 面試時(shí)間很短，你只要在這段時(shí)間內(nèi)不要讓他們找到你的破綻就行，如果你面試的是 中高層管理崗位，我還是幾句話要說(shuō)，那就是：一般應(yīng)聘技術(shù)崗位，需要筆試+面試 ，而管理崗位只需面試，主要是談你以前的工作經(jīng)歷和想法和體會(huì)，而且面試你的基 本上公司的中高層管理人員，這時(shí)的面試，你更應(yīng)該注意交互性，適當(dāng)?shù)卣{(diào)節(jié)面試的 氛圍，然面試官感到你們不是在面試，而是在聊天和談心，你們之間的關(guān)系不是面試 者和被面試者，而是朋友關(guān)系。當(dāng)然，這些跟其他技巧有關(guān)，面試多了，你自然就會(huì) 感到的確是這樣。如果你能達(dá)到這個(gè)程度，說(shuō)明你基本上被認(rèn)可和錄取了:) |
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