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華爾街社區(qū)-瀏覽:一位金融系統(tǒng)人事處人士的所見所聞

 accesine 2005-07-25
在支行干了3個(gè)月以后,B市組織了金融系統(tǒng)“金融知識電視競賽”。我作為我們行選手之一參加了比賽。還好,因?yàn)槭强瓢喑錾?,比雜牌軍到底狠實(shí)些,得了冠軍,因此受到行長大人的親自接見。有當(dāng)時(shí)的一張照片,一副春風(fēng)得意、躊躇滿志的樣子。比賽后第三天,我就得到支行人事科的通知:到分行人事處(組織部)報(bào)到,是“借調(diào)”。臨走的那天,宿舍的朋友們圍住我半是開玩笑、半是認(rèn)真地說,當(dāng)了官以后別忘了兄弟們哪!

我到人事處上班了,很湊巧,一來就分管干部、協(xié)管組織。我們單位人事處和組織部是合署辦公的,人事處長就是組織部長。人事處主要有以下幾個(gè)攤子——干部科:管干部的考核、提拔、委任、免職、調(diào)動、職稱;組織科:管發(fā)展黨員、黨務(wù)管理;勞資科:管勞動工資、養(yǎng)老保險(xiǎn);教育科:職工教育;老干科:老干部工作。干部科是其中最核心、最重要的部門,由處長助理親自掛帥,可見組織上對我的器重。我當(dāng)然也受寵若驚,更加勤勤懇懇,也博得了領(lǐng)導(dǎo)們的賞識。終于有一天,處長親自帶我到行長那里,對他介紹我說:這個(gè)小伙子非常不錯(cuò),我們已經(jīng)決定正式調(diào)了。行長大人傲慢地瞟了我一眼,哼哼唧唧地說,好,你看著辦吧。

這樣在借調(diào)幾個(gè)月以后我正式來到了人事處?;厝マk理調(diào)動手續(xù)時(shí),A支行人事科長對我說,以前你在時(shí)對你照顧不周,得罪了,別往心里去!我笑笑說,沒有啊,組織上對我挺照顧的。人事科長又說,以后有什么需要我們這里幫忙的盡管說,我們一定想辦法解決!我說,那就不必了。

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